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黄岛六汪镇打造“四有”干部队伍

2018-07-11 15:08:29  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  “要把干部培养落实到推动产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、农民增收、生活富裕上,以实际成效检验村干部队伍建设的效果,促进全镇工作进一步发展。”近日,六汪镇党委副书记孙传君在接受采访时说道。今年来,六汪镇着力打造“心中有责 眼中有活手中有招 脑中有戒”的干部队伍,全面提高全镇工作效能。

  “综治办是个‘大筐’,不仅负责与社会稳定相关的工作,交通道路安全以及消防安全等也要管。工作多,责任就大,就更得有担当。”六汪镇综治办主任杨斌说,外出时自己会随时留心观察哪里的路该修了,哪里有弯道需要进行安全提醒等问题。他琢磨发现,“广角镜提醒过往司机”是比较有效的避免或减少弯道交通事故的方法,于是便巡查、发现、记录安装点,并上报相关部门申请安装,目前全镇已安装广角镜约20个。

  说起以前的下河山村环境,村民直摇头。“虽然有垃圾桶,但是不少村民改不了乱扔垃圾的习惯。”“现在好了,连刚会走路的小孩都知道把垃圾扔到垃圾桶。”而这样的改变得益于村党支部书记王培全工作有招——他把不乱扔垃圾写入村规民约。“制定的村规民约征得全村的同意,因此大家都支持。”王培全介绍,为了防止乱扔垃圾反弹,村里还分成三个组进行督察,成员由村两委干部和村民小组长组成,做好村民的引导工作。

  “脑中有戒,就是要守住一个‘廉’字。时刻清醒认识到党纪国法利剑高悬,不断增强自我净化、自我完善的能力,永葆清廉本色。目前,镇纪委对村主职干部开展的廉政谈话已经启动。”孙传君介绍,为打造“四有”干部,六汪镇充分发挥党建统领作用,巩固提升“固本强基 铁橛先锋”党建品牌,通过开展“涵养文明”读书活动、“问计解忧”关爱活动等,不断提升干部素养。“干部队伍建设是一项长期工程,我们要坚持长效开展这项活动,广大干部要认真对标‘四有’标准,坚持不懈,日新日高,锐意进取,创先争优,争当新时代合格干部,展现新担当新作为。”孙传君强调。张海铎 唐瑞明

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