一是在创业带动就业上精准发力，努力实现更加充分就业。深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，健全城乡发展一体化的就业创业体制机制，强化政策落实，统筹培训资源，搭建对接平台，创造更多就业岗位，引导农村富余劳动力就近就地转移就业。今年以来，共计发放小额担保贷款270万元、职业技能培训补贴100.35万元、创业补贴125.20万元、灵活就业人员社保补贴21.23万元, 转业富裕劳动力980人，城镇新增就业1189人。
二是在推进公平可持续上精准发力，织密守牢社会保障安全网。将贫困人口全部纳入全民参保计划覆盖范围，促进和引导各类单位和符合条件的人员长期持续参保。加强社保基金监管，确保“四个到位”，切实收好、管好、用好老百姓的保命钱和救命钱，努力兜住兜牢社会保障底线。今年以来，全县职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达47153人、39813人、39609人、15186人;全县居民养老保险、居民医疗保险参保人数分别达到38.65万人、49.70万人。
三是在引进培养“高精尖缺”人才上精准发力，为“乡村振兴”提供智力支撑。近年来，共招募三支一扶大学生54名，建立院士服务基层工作站11个，成功申报省级专家服务基层项目2个。
四是在依法维护劳资双方权益上精准发力，积极构建县域和谐劳动关系。大力推进“人力资源社会保障一体”执法，努力化解矛盾风险，积极营造良好的营商环境，为全县“乡村振兴”保驾护航。今年以来，共检查用人单位17家，审查劳动合同760份，立案受理劳动人事争议案件4件，按期结案率达100%，有效预防和化解了用人单位与职工之间的纠纷，促进了劳动人事关系的和谐稳定。
五是在依法行政上精准发力，全面推进法治人社建设。依法行政是我们履职尽责的基本准则。坚持立改废并举，加快完善人社法规政策体系，严格规范公正文明执法、提供执法效率和规范化水平，扎实有效推进普法宣传，加快推进诚信体系建设，积极构建“符合规定的事马上办、需要多方协调的事帮你办、需要研究解决的事我来办”的“三办”服务模式，以“政策咨询一口清、材料发放一手清、业务办理一次清”的“三清”为承诺，为助力“乡村振兴”建设创设良好发展法治环境。
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