（记者 黄啟峰）为了深入开展好“两学一做”学习教育活动，郓城县国税局精心组织“学”、用心扎实“做”、真心实意“改”，将学习教育作为落实全面从严治党、加强干部队伍建设的重要抓手，注重过程和创新，注重与税收工作相融合，坚持用“两学一做”推进税收工作，用税收工作成效检验“两学一做”成果，促进了事业发展，取得了良好成效。
坚持真“学”深化拓展提境界
郓城县国税局牢牢把握“基础在学”这一根本，积极培育“四讲四有”合格党员。该局党组以上率下带头学，坚持“一个都不能少，一个党员都不能掉队”的理念，把学习教育的触点延伸到所有基层党支部、每一名党员。在每次开展重大理论学习活动之前，党组理论学习中心组都先学一步，带头谈心得、讲党课。
2016年以来，中心组集中学习17次，为基层党支部上党课32场，推动学习教育向纵深发展。并采取重温入党誓词、回顾党史、慰问抗战老兵、手抄《党章》书法比赛、参观鲁西南战役纪念馆等措施，持续开展主题党日活动，用实际行动践行理想信念。通过健全学习机制，融合“红色传统教育、橙色警示教育、蓝色理论教育”，制定年度学习教育计划，坚持周五集中学习日制度，推出“30分钟微党课”，动员普通党员人人写讲稿、当讲师，调动了全员学习的积极性。
坚持实“做”强化落实见成效
为了把 “两学一做”融合到税源管理、信息管税等业务工作之中，郓城县国税局领导带头把党建融入税收业务，促工作质效提升，抓收入的动力和干劲。2017年1-4月份，该局完成全口径税收收入9.4亿元，增收6.12亿元，同比增长187%；县级收入完成4.22亿元，增收3.33亿元，同比增长374%，两项增幅均列全市第一，两项收入总量分别由2016年的全市第六位和第五位跃升为第二位和第一位。
在促服务，提层次方面，该局围绕政策难点、技术堵点和服务重点，积极探索创新纳税服务方式方法。2016年8月，创建了国地税联合办税服务厅，创新了全省第二家、全市首家“一人一机双系统”纳税服务模式，实现了进一家门、办两家事。2017年3月，郓城县国税局办税服务厅被团中央命名为“全国青年文明号”。
坚持快“改”找准问题建机制
坚持问题导向，把增强党性、严肃组织生活、建设过硬支部摆在整改工作的突出位置。郓城县国税局通过建立问题整改机制，对照“两学一做”学习教育要求，实行“全员自查、同事协查、讲评督查”制度，拉出问题清单，逐项制定整改措施，限时整改；制定《问题排查管理办法》，按季开展回头看，对问题整改情况进行回顾梳理，督导整改落实。通过建立了问题提醒机制，制定问题提醒工作制度，上级对下级按月提醒，同级按季提醒，下级对上级、党员对支部按季提醒，开展基层党建观摩，针对问题进行谈话提醒，实现了问题提醒全覆盖。
为进一步健全长效机制，郓城县国税局还落实了党员、党组织民主评议机制，按照民主评议党员实施方案，严格评议“格次”和程序，对党员履行义务、发挥作用情况进行量化考核；强化党员干部履职意识，开展支部书记述职评议，将结果纳入绩效考核，进一步提升了党建工作水平。
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