近期，不论是在成武县，还是在菏泽整个地税系统，只要一提到成武县地税局，大家都会说，这里的变化特别快、特别大，洋溢着一种令人耳目一新和精神振奋的新气象。
（小标题）“十个一”在行动——成武地税人自觉将党纪国法和工作纪律具体规范于一言一行之中，内化于心、外化于行，精神面貌焕然一新，一流地税队伍初见成效。
成武县地税人的“十个一”行为规范是：公车私用一米不开、违规公款吃喝一分不花、上班时间一秒不差、违规婚丧事宜一次不去、工作日中午饮酒一滴不沾、办公用房一毫不超、上班公务无关事项一次不干、打牌赌博一次不当、收受礼金一次不许、遵规守章一刻不松。
成武县地税局党组书记、局长申向英经常向党员干部们说，党中央国务院和各级党委政府，特别是上级税务领导机关早已经针对加强税务机关队伍建设都作出了许多重要规定，并先后开展了一系列“党的群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”和“纪律行动”，特别是最近提出的“从严治党向基层延伸”等。这些都为税务机关队伍建设奠定了基础和指明了努力方向，只要坚定不移地按照这些文件精神去办，就一定能够建设起一支能打仗打胜仗的税务机关队伍。而目前最关键的是，作为税务机关“兵头将尾”的县级税务局党组“一班人”，必须将上级党委和政府、特别是上级税务领导机关作出的各项加强税务机关队伍建设的大政方针“内化于心、外化于行”，切实将措施落实到每一位同志的具体行动上，领导班子勇敢担当起“从严治党和加强税务机关队伍建设”的主体责任。“为敢于担当的干部职工担当、为敢于负责的干部职工负责。”通过全体党员干部和职工充分讨论，结合地税机关工作实际研究制定出了“十个一”行动方案，并于四月起展开了“十个一”在行动活动。
改变以往不论展开什么活动局党组以注重制定和下发文件为主，具体工作让有关科室去办理的做法，将局党组每一位成员与几个基层单位“捆绑”在一起。让领导干部们带着大家做和监督大家做，加大领导干部的责任意识，并规定一旦有的单位发生与“十个一”相悖的事情，与他们相“捆绑”的领导干部要负领导责任，即实行“同奖同罚”。活动一开始，全局人人都要根据各自的工作签订一份坚决做到“十个一”责任书，并张贴于局务公开栏、各自办公室和有工作关联的单位，力争做到不仅要让每个人时时得到提醒，而且要让全局同志监督、特别是接受工作关联单位和整个社会的监督。设立“十个一”在行动督查组，局党组授权督查组有权督察全局任何人的一言一行，并可以越级将督察情况向市地税局党组和县委、县政府领导汇报。
自开展“十个一”在行动7个多月以来，成武县地税局全体党员干部和职工都在努力成为遵纪守法的模范、积极工作的先进和树社会正气的典型，真正实现了知行合一。成武县委一位主要领导同志对地税局发生的重大变化给予了很高评价，地税局的人了不起啊，切实能够说到做到，给全县党员干部“两学一做”活动带了个好头，起到了重要的示范引领作用。由于成武县地税局“两学一做”活动开展的有声有色有实效，在成武县县直机关20个单位“两学一做”知识竞赛中才能脱颖而出获得第一名，被成武县选派参加全市“农商杯两学一做”知识竞赛；由于成武县地税局在全省地税系统开展的“纪律行动”扎实有效，在全市地税系统“纪律行动”演讲比赛中一举夺冠，并被市地税局选派参加全省地税系统“纪律行动”演讲比赛，取得了全省市第五名的好成绩。
（小标题）主动担当、真实惠民——成武地税人以促进全县整体经济社会发展为己任，主动担当，真实惠民。
只要有利于成武县人民，成武地税局都会竭尽全力。自今年初以来，成武县地税局主动以促进全县整体经济社会发展为己任，主动担当“份外”的社会工作责任，千方百计帮助社会各界进行精神文明建设和物质文明建设，真心实意地打造惠民工程，为成武县早日实现小康社会目标尽心尽力。
社会稳定、家庭幸福，是建成小康社会的根本性基础之一。成武地税局党组带领全体干部职工把创建“稳定社会环境”和帮助广大民众不断增加“家庭幸福元素”，作为地税人主动担当“社会责任”的重要工作来承担。为了真正做到解社会之忧、助民众所需，成武县地税局结合地方党委、政府组织开展的“双联双创”和“精准扶贫”活动，从多个方面着手展开了“怎么有利于社会稳定就怎么做”、“怎么能够帮助民众解决实际困难就怎么干”等各种实实在在的工作。局党组5名成员每人分别联系一个行政村、本局112名在职党员干部与826户居民结为“亲戚”，从而真正深入到户到人，进一步充分了解目前广大民众的精神需求，并制定出一个个有针对性的帮扶措施——为62位孤寡老人在解决经济困难的同时解决了“无人交流、与世隔绝”的精神需求；为22名缺乏人文关爱的留守儿童解决了心理温暖需求，发动本局22个目前家中子女正在上小学的党员干部职工家庭，与22个农村小学生家庭结成对子，定期让这些“一帮一”儿童学生进行面对面交流，让这些农村小学生到县城“朋友”家中过节假日，提高这些缺乏关爱儿童的心理幸福指数等；帮助和支持本局青年党员孙磊创办“成武爱心联盟”，从多方面帮助1000多名贫困学生解决了经济和精神缺失的难题，让他们也能够充分享受到社会主义大家庭的温暖；利用多种渠道化解了相当一部分党政机关干部职工和企事业单位员工对“车改、职级并行”带来的因收入变化产生的心理矛盾，为全县社会稳定和广大民众的家庭幸福指数不断提升作出了积极贡献。 1/2 1 2 下一页 尾页 |
