近日，市烟草专卖局围绕“工作质量争第一、工作业绩创一流”标准要求，在队伍建设中突出“学、练、比”， 通过开展岗位大练兵活动，确保队伍建设在“工作作风、队伍素质、工作质量效率、团队激情活力、创新能力”五个方面实现大幅提升。
提升作风建设水平。通过问题查摆、思想纪律作风整顿、基础工作检查评比等环节，重点解决队伍的“慵懒散”、“等要靠”思想，培养“自我加压、勇于担当、激情拼搏、奋力争先”的工作作风。
提升队伍素质。通过理论学习、技能培训、技能考试、技能比武等环节，督促和引领干部职工提升业务技能水平，重点解决队伍能力素质参差不齐的问题，拉齐队伍素质水平，打造学习型队伍。
提升工作效率、工作质量。通过在重点考核月比考核成绩、工作质量观摩点评、工作纪律抽查等环节，重点解决“重业绩、轻基础，重结果、轻过程”问题，全面提高工作质量、效率，夯实业绩提升的基础。
提升工作激情、团队活力。通过练兵、比武等活动，营造比学赶超氛围;通过岗位目标设定与达成、运动会、演讲比赛、观看团队激情教育影片并围绕“团队”开展主题讨论等活动，增强干部职工团队协作意识、集体荣誉意识，提高队伍精气神。
提升创新能力。在业务技能比武环节中，积极引导干部职工深入挖掘岗位创新举措和“一招鲜”措施，发挥创新典型的带动作用。同时，对涌现的创新举措进行总结提炼，进行全面推广，形成创新合力，增强业绩提升的核心动力。
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