为进一步增强全体干部队员工作积极性和紧迫感，提高工作效率，扎实推动各项工作的开展，近期，市城管执法局结合工作实际，采取四项措施，严抓干部队员作风建设，为确保全年目标任务的完成打下坚实基础。
严格要求。将局内规章制度印发成册，下发至局科室及局属各单位，严格上下班、请销假、车辆管理制度、汇报制度等内部管理制度，理顺工作流程，以严明的队伍纪律激发广大干部保持昂扬向上的精神状态。
严格教育。每周例会上集中对中层干部进行作风建设教育，内容包括阅读相关书籍材料、科室自我检查总结等；同时，注重搜集外地先进经验、重大会议精神、警示专题片等资料，由局属单位、科室进行集中学习、个人学习。
严格落实。在队伍风貌上，着装要做到标准化一、符合要求，仪表要整洁得体、端庄大方，行为举止要形象良好，执法车辆车容车貌、车内设施要整洁安全；在作风纪律上，要严禁利用职务之便“吃、拿、卡、要”，严禁对执法相对人采取不正当手段，粗暴执法。
严格监督。局组织人事科、机关总支和考核办及时对贯彻情况进行检查，对纪律涣散、办事拖拉以及不作为、慢作为、乱作为等问题将严肃处理、公开曝光，追究责任人和有关领导的责任；对有令不行、有禁不止、顶风违纪违规的部门和个人，一经查实，一律问责，并依纪依法从严处理。
|
