导报记者 谢晖
因多宗劳动纠纷仲裁判决，开创集团(872123.OC)投资的众包配送公司——山东曹操送电子商务有限公司(下称“曹操送”)近日引发了舆论关注。
去年3月，“90后”青年史秦岭进入曹操送，成为公司的一名配送员，但只过了4个月就提交了辞职报告。对于辞职原因，他简单地总结为“工作超时、无具体工作时间、无休息日节假日”。
据史秦岭所述，他离开曹操送前的月平均工资为1818元，但曹操送只向他支付了当年6月份的工资，只有1003.7元，且未支付7月份工资。当年10月，史秦岭向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
史秦岭在申请仲裁中表示，曹操送没有规定他的工作时间，只要公司客服指派，他必须送餐，除此之外，还要送客户购买的其他商品，每天从上午9时上班到晚上12时有单都得去送，实际工作时间超过12个小时。且未缴纳社会保险。
在仲裁申请中，史秦岭要求曹操送补足去年6月份的工资差额800元，并支付7月份工资2000元，发放经济补偿金1500元。仲裁机构最终裁决，曹操送支付史秦岭800元的6月工资差额、7月前15天工资1248元，以及909元的经济补偿金。
公开信息显示，曹操送2015年2月成立于济南，是一家采用众包模式的第三方物流公司，成立之初一度引发多家地方媒体关注，被誉为济南的“达达”。
2016年初，曹操送创始人魏东携团队出走。以代理百度搜索引擎闻名的开创集团，通过子公司指动生活电子商务有限公司入主。2017年，曹操送在齐鲁股权交易中心挂牌交易。
目前，曹操送由开创集团全资子公司山东开创投资有限公司、李继伟各持股50%。2017年，开创集团实现营业收入9.74亿元，同比增长3.41%，实现净利润5390.22万元，同比增长291.29%。
对于仲裁机构的裁决曹操送并不认可，并很快提出撤销裁决的申请。曹操送认为，仲裁机构没有严格审查案件事实，因为史秦岭为自动离职，而根据相关法律规定，单纯地自动离职并不属于用人单位需要支付经济补偿金的情形，但承认未给史秦岭缴纳社会保险。
对于曹操送的诉求，济南市中院并未给予支持。该院日前公开的民事裁定书中显示，曹操送提出的反对事项，被法院全部否定。所以驳回曹操送要求撤销仲裁决定的申请，并负担案件受理费用。
经济导报记者注意到，不只是史秦岭，刘平、孟卫通两位员工也因同样的原因，向仲裁部门提交申请，要求曹操送向他们支付工资和经济补偿，并获得了仲裁部门和法院的支持。
值得注意的是，孟卫通在仲裁申请书中称，曹操送除要求员工工作超过12小时，且没有加班费外，还将作为“三无产品”的助力车强行卖给职工，根本无法上路，这些因素导致他被迫离职。
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