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汇源再挖国际饮料巨头高管 表示将继续挖人

2014-04-02 08:56:54  |  来源:京华时报  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

         继去年7月宣布李锦记前高管苏盈福被任命为汇源果汁首席执行官后,汇源果汁集团昨天又任命有着30多年国际饮料公司生产运营管理经验的梁家祥出任高级副总裁。汇源集团董事长朱新礼表示,其今年主要任务就是“识马、赛马和养马”。

   毕业于加拿大曼尼托巴大学微生物学与食品科学专业的梁家祥,曾任职可口可乐(中国)15年,此次加盟汇源之前已在百事可乐(中国)工作16年。“梁家祥正式加入汇源后,将专责生产和运营,进一步强化汇源产品品质、提高生产效率,控制生产成本,为汇源在2014年实现跨越式增长提供强劲动力”。汇源方面如此表示。

   朱新礼称:“梁家祥的加入,将进一步加强以首席执行官苏盈福为首的高层管理团队,梁先生将以他在生产运营方面30多年的丰富经验和专业知识,为汇源更快更好地发展起到推动作用。”

   据了解,汇源果汁最近动作频频,先是收购三得利中国食品公司,随后又宣布获得淡马锡1.5亿美元投资,并实施董事及管理层股份奖励和期权激励计划。“这都表明汇源和朱新礼在想办法求新、求变。”北京志起未来营销咨询集团董事长李志起(微博)表示,近年来,外界对汇源的评价主要集中反映朱新礼的“集权制”,如今他年龄也大了,公司又没形成接班人的体制,此前外界普遍认为苏盈福能干多久,很大程度上还要看朱新礼能下放多少权力。如今朱新礼实施股权激励制,此次又挖来百事可乐前高管,留住人才、渴求人才之心可见一斑,汇源的这种尝试应该是中长期的计划,也是其试图向外界传递正能量,对汇源来说有重要意义。

   朱新礼也公开表示,“2014年是中国传统马年,作为集团董事局主席,我的主要任务是‘识马、赛马和养马’,即辨识千里马招贤纳士,建立健全赛马机制、争当奋斗者,激励万马奔腾向贡献者倾斜”。




 
 
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