近年来居高不下的公务员报考热，引起了社会的普遍关注。虽然公务员招考录取率很低，但大家还是趋之若鹜。尤其是最热职位的竞争更令人瞠目结舌：2005年仅为322:1，2014年则达到7192:1，2013年更是创造了9411:1的最高纪录，真可谓万里挑一！。
作为即将步入大学的学子们，也有很多考生已经从职业规划角度，瞄准了公务员这个职业，希望将来能成为这个高素质群体的一份子，为国家、为人民多做贡献。
填报哪些专业，将来报考公务员才会更有利、胜算的可能性才更大呢？
这是一个非常复杂的问题。因为公务员分若干个系统，每个系统又区分为若干个工作部门，每个部门又设置若干个职位，不同的系统、不同的部门、不同的职位对公务员的知识结构等基本要求也大不相同。此外，就公务员工作的机关来说也分不同的层级，有国家机关、有省级机关，还有市、县、乡（镇）各级公务员。不同层级对公务员的知识结构等基本要求也不一样。
笔者做了个尝试，对2014年“中央国家行政机关”、“中央党群机关”的公务员招考的职位有关专业要求的信息进行了统计分析，虽很有局限，但也得出了一些具有参考价值的结论。
一、基本情况
2014年，中央国家行政机关公务员招考共有365个职位、659个名额，涉及220个专业（类）；中央党群机关公务员招考共有300个职位、426个名额，涉及167个专业（类）。
二、分析过程
1、对各职位的专业要求进行统计。即有几个专业符合该职位报考要求，都是哪几个专业。
2、对各职位招考计划进行统计。
3、计算各职位的专业系数。
专业系数＝该职位招考计划÷该职位符合报考的专业数
此指标的含义是：符合该职位报考条件的各专业被录用的可能性。
如：某职位招考10人，要求某5个专业符合其报考条件，那么，每个专业平均可录用2人。
专业系数＝10÷5＝2
又如：某职位招考1人，也要求某5个专业符合其报考条件，那么，每个专业平均可录用0.2人。
专业系数＝1÷5＝0.2
4、归并专业，并累计专业系数。同一个专业可能符合多个职位的报考要求，比如法学专业既符合A 职位的要求，也符合B、C、D……等职位的要求，则将法学专业对应各职位的所有专业系数累加到一起。
5、计算专业占比。专业占比表示各专业在分析范围内的公务员招考中报考面有多大。
专业占比＝某专业系数÷全部专业系数之和
如：在《2014年度中央国家行政机关公务员招考专业分析表》中，法学类占比为8.22%，意为在2014年中央国家行政机关公务员招考中，具有法学类专业背景的公民报考职位范围可达到招考计划的8.22%。
6、按照专业占比指标对各专业进行降序排列。排列结果即可作为考生填报志愿的参考：排序越靠前的专业，将来报考公务员的机会就越多。
三、分析结论
在总结分析结论之前，必须先做两点说明：
一是本文目的旨在提出一个分析思路和方法，其结论请谨慎参考。我们知道，每年公务员招聘的部门、职位都不相同，而且国家、省、市、县各层级的要求也不一样，只有全面收集以往若干年全国（包括各省及其以下各级）公务员招考的完整资料，其分析结果才更符合实际，更具指导意义。显然，本文的分析只依据了2014年这一个年度，且只是“中央国家行政机关”、“中央党群机关”公务员招考的相关数据，其结论必然具有很大的局限性。
二是由于各职位招考专业要求在表述上很不规范，且加上一、二级专业名称同在、研究生与本科专业名称共存的情况，本文未对专业进行严格意义上的归并，只是将名称完全相同的合并到了一起。因此各专业的占比与实际情况还有很多误差。
总结以下几点供考生填报志愿时参考：
1、中央国家行政机关、中央党群机关公务员招考的专业范围非常广，几乎覆盖了所有专业门类及专业类。不过，工科专业相对少一些。
2、法学类专业居首位，在中央国家行政机关公务员招考专业中占比为8.22%，在中央党群机关公务员招考专业中占比14.89%。 1/2 1 2 下一页 尾页 |
