8月28日，德国专家在威挑选护士的面试工作基本结束。威海作为中德护理合作项目选拔的全国首站，吸引了许多中国护士参与，其中仅有威海籍女护士一人。许多读者看到日报28日报道的相关消息后，纷纷询问在此次面试中，威海籍护士报名为什么这么少？
老外看重“传统中医”
在德国，“护理危机”近年来成为一个高频词。其实，不仅仅是德国，很多西方国家都已经出现了护理工短缺现象。由于人口老龄化的不断加剧，这一缺口今后还将继续扩大。于是，他们将目光投向了中国，从中国“进口”护士。
来中国“进口”护士，老外看重啥？德国养老业雇主联合会会长布朗博士坦言，德国目前缺约4万名护理人员，德国18岁以下的年轻人对于护理工作的兴趣不大。而在护士劳务输出方面，中国有着丰富的经验，这些年已经有不少优秀的中国护士通过选拔来到德国工作。
“我们相中中国护士还有一个非常重要的原因是，多数中国护士在大学期间学习过传统中医，我们觉得这是一种非常神秘的专业技术。”布朗博士说。
威海护士符合条件的少
记者从市商务局了解到，目前，护理人员已经成为威海劳务输出的一个新门类。早在2006年，中国商务部与英国卫生部签订合作议定书，对我国的护理人员到英国就业亮起了“绿灯”，国内共有10家公司被列入可以向英国派遣护士的经营公司，威海国际经济技术合作股份有限公司就是其中一家。而在当时，赴英从事护理工作的威海护士凤毛麟角。
“当时多数护士被卡在语言关上。”威海国际经济合作公司一名负责人介绍，要进入英国做一名护士，除了必须是正规护理院校毕业，持有中国护士执业资格证书，具有不少于2年的医院护理经验以外，英语雅思成绩还要达到6.5分以上，能达到这一标准的少之又少。高级护工的语言要求则相对低一些，但雅思成绩也要达到5分左右。较高的语言门槛把大多数想出国做护士的威海人挡在了大门之外。
据了解，目前德国对赴德从事护理工作的中国护士条件已经放宽，只需要达到大学本科、德语达到B1水平，就能符合条件。
本地护士为啥报名的少
27日，在威海国际经济合作公司，记者见到了前来面试的钟嘉汶。27岁的他是学习护理专业的本科生，毕业后在广东一家医院的急诊室工作。“我上学时就很想出国，现在终于有这样一个机会。”钟嘉汶说，他已经集中学习德语8个月，目前已经达到了B1水平。
记者发现，当天来参与面试的人员中，80%以上都是来自山东省外，且多数都是在上学期间就萌生了出国从事护理工作的念头。35名学员中有4名男生，均来自南方。“和北方的学生不同，南方学生非常热衷学习护理，且多数都达到了本科学历。”该公司国际护士部经理王祝文说。
王祝文介绍：“我们通过多种方式对这一项目进行宣传，但是发现威海本地的护士报名的特别少。”王祝文说，产生这一现象主要有两个原因：一来是因为跟其他城市相比，威海人口少，能够达到本科学历的护理人员相对较少；二来是虽然去德国从事护理工作的月薪是国内的五至六倍，但是威海本地人的就业观念比较保守，毕业后都希望进正规医院从事护士工作，对于到国外从事护理工作并不是很“感冒”。
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