首页    山东    国内    社会    教育    旅游    房产    娱乐    企讯    女人    财经    科技    健康    家居  

 

 首页 > 健康 > 正文
   

威海基层医院将全部配备公共卫生医师

2020-09-03 09:01:50  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  根据《意见》,到2022年,威海市将构建体系健全、功能完善的公共卫生体系,完善重大疫情防控体制机制。

  基层建成具备隔离条件的发热诊室

  强化各级疾控机构建设,到2021年底,公共场所健康危害因素监测、食品安全风险监测、学生常见病及健康影响因素监测、放射性与职业病危害因素监测以县为单位实现全覆盖,饮用水监测以镇为单位实现全覆盖。

  提升基层防控能力,支持村(居)民委员会设立公共卫生委员,各学校建设校医务室(医院)。支持镇卫生院、社区卫生服务中心配备CT,并于2020年9月底前全部建成具备隔离条件的发热诊室。设立基层首席公共卫生医师,到2022年底,为每个镇卫生院、社区卫生服务中心、学校配备1—2个专兼职公共卫生医师。提高对基层医疗卫生机构的支付比例,提升慢性病患者健康管理水平。

  设立一所三级标准市级传染病医院

  提升医疗救治能力,2022年底前,威海市立医院、威海市中心医院各设立不少于50张符合传染病防控要求的床位,加强ICU能力建设。补齐二级及以上综合医院、中医医院、妇幼保健院发热门诊、感染性疾病科、实验室能力建设短板,2020年底前全部具备病原微生物核酸检测能力。实施威海市妇幼保健院孕产儿重症救治提升项目。设立一所达到三级标准的市级传染病医院。

  健全公共卫生事件应急处置中西医协作机制,2022年底前,实现政府办中医医疗机构县域全覆盖,政府办综合医院、妇幼保健院、传染病院中医药科室全覆盖。

  建立心理危机干预队伍,加强市县两级精神卫生机构建设。到2021年底,全市精神科编制床位要达到每万人口4.5张,每10万人口精神科执业(助理)医师数量不低于3.8名。

  扩大农村定向公费医学生培养规模

  在“知名医师”“优秀中青年卫生骨干人才”等人才工程评选中,对公共卫生人才单独核定名额。保障急需紧缺专业技术人才需求,到2022年以区市、开发区为单位空编率不超过5%。

  市县两级疾控制中心设立首席专家,扩大农村订单定向公费医学生培养规模。开展现场流行病学人才培养,确保每个专业有2名以上技术骨干。充实卫生监督执法人员,健全网格化监管体系。对各级疾控机构专业技术人员实行绩效管理。(Hi威海客户端记者 刘晓佳/文 毕钰晶/图)

我来说说( 
来顶一下
返回首页
返回首页
上一篇:“富贵包”并不富贵
下一篇:腹型肥胖人群患糖尿病风险特别高
 
0
 
 
 
 
推荐资讯
临朐大樱桃:做好一份“甜蜜事业”
临朐大樱桃:做好一份
威海中心城区冬天灯展正在火热布置中
威海中心城区冬天灯展
用上黑科技 大樱桃寒天上市
用上黑科技 大樱桃寒天
“一勺米”聚“百家情”
“一勺米”聚“百家情
 
栏目最新
栏目热门
 
 
 
版权声明   |   网站简介   |   网站导航   |   频道招商   |   联系方式   |   友情链接
山东信息港 ingsd.com