根据《意见》，到2022年，威海市将构建体系健全、功能完善的公共卫生体系，完善重大疫情防控体制机制。
基层建成具备隔离条件的发热诊室
强化各级疾控机构建设，到2021年底，公共场所健康危害因素监测、食品安全风险监测、学生常见病及健康影响因素监测、放射性与职业病危害因素监测以县为单位实现全覆盖，饮用水监测以镇为单位实现全覆盖。
提升基层防控能力，支持村(居)民委员会设立公共卫生委员，各学校建设校医务室(医院)。支持镇卫生院、社区卫生服务中心配备CT，并于2020年9月底前全部建成具备隔离条件的发热诊室。设立基层首席公共卫生医师，到2022年底，为每个镇卫生院、社区卫生服务中心、学校配备1—2个专兼职公共卫生医师。提高对基层医疗卫生机构的支付比例，提升慢性病患者健康管理水平。
设立一所三级标准市级传染病医院
提升医疗救治能力，2022年底前，威海市立医院、威海市中心医院各设立不少于50张符合传染病防控要求的床位，加强ICU能力建设。补齐二级及以上综合医院、中医医院、妇幼保健院发热门诊、感染性疾病科、实验室能力建设短板，2020年底前全部具备病原微生物核酸检测能力。实施威海市妇幼保健院孕产儿重症救治提升项目。设立一所达到三级标准的市级传染病医院。
健全公共卫生事件应急处置中西医协作机制，2022年底前，实现政府办中医医疗机构县域全覆盖，政府办综合医院、妇幼保健院、传染病院中医药科室全覆盖。
建立心理危机干预队伍，加强市县两级精神卫生机构建设。到2021年底，全市精神科编制床位要达到每万人口4.5张，每10万人口精神科执业(助理)医师数量不低于3.8名。
扩大农村定向公费医学生培养规模
在“知名医师”“优秀中青年卫生骨干人才”等人才工程评选中，对公共卫生人才单独核定名额。保障急需紧缺专业技术人才需求，到2022年以区市、开发区为单位空编率不超过5%。
市县两级疾控制中心设立首席专家，扩大农村订单定向公费医学生培养规模。开展现场流行病学人才培养，确保每个专业有2名以上技术骨干。充实卫生监督执法人员，健全网格化监管体系。对各级疾控机构专业技术人员实行绩效管理。(Hi威海客户端记者 刘晓佳/文 毕钰晶/图) |
